工资

For clients that have ESS, you can go directly to http://lbmc.evolutionpayroll.com/ess. 如果你对如何访问你的工资单有疑问，请发电子邮件 eppayroll@qp0554.com.

让我们面对现实吧:有效的工资管理应该是每个雇主的首要任务，无论大小. 虽然工资单会消耗雇主大量的时间和精力, 与值得信赖的工资单提供商合作可以帮助您专注于运营和扩展业务，从而节省时间.

LBMC就业伙伴 provides user-friendly, 菜单驱动的, 以及不需要特殊硬件或复杂培训的安全工资解决方案, making life easier for our clients.

Our system frees up valuable management time, 还有一名指定的工资代表可以回答问题. 工资单数据可以很容易地流入你的会计系统, and all tax reporting requirements are managed for you. 您可以轻松地从每天24小时可用的实时数据中生成自己的特殊报告.

LBMC EP致力于帮助雇主保持工资管理的最高标准. 明升体育app下载工资单专家可以帮助您及时有效地处理复杂的工资单处理, keeping you and your employees happy and productive.

客户证明

冬青Robitaille, 明升体育app下载工资组组长, consistently provides world-class customer service, 以坚定的耐心及时处理和解决各种与工资有关的问题. 不管我的询问有多复杂，有多重复, Holly’s dedication and professionalism shine through, 使她成为LBMC的一笔真正的财富，也是我们团队的宝贵成员.

在一家非营利组织担任业务发展和投资者关系副总裁.

LBMC EP提供了一种新鲜感, 通过其对正常业务过程中出现的各种人力资源情况的雇佣相关法规的了解，从第三方的角度出发. 他们的合作关系使明升体育app下载团队能够专注于日常职责, 通过提供对正在进行的员工关系的最佳实践的见解来改进工作流程.

沟通 & Marketing Outreach Coordinator of a 田纳西州 nonprofit

好处 of LBMC EP’s 工资服务

Designated 工资 Specialist

Expert 工资税政府 and 合规

Accurate and Timely 工资 Processing and Reporting

General Ledger Reports and Downloads

Check Register and Reconciliation Reporting

More Time to Run Your Business

客户证明

At my previous company, we processed payroll in-house. 我们总是有很多问题，一周又一周，这往往真的陷入困境. With LBMC EP, everything is seamlessly taken care of. Everybody is reliably paid every week. We don’t have to worry; we know that someone is taking care of it for us. 和LBMC EP在一起，工资是我们不需要投入精力的事情. 只要有可能，我们更愿意利用当地的企业，因为我们相信纳什维尔. 我们想回馈明升体育app下载社区，而LBMC EP给了我们这样的自由.

CFO of a local grocery store in Middle 田纳西州

优秀的客户服务和丰富的人力资源知识是其他公司应该考虑与LBMC EP合作的两个主要原因. 他们还可以有效地将自己的工资系统与你的系统结合起来，以确保在过渡期间工作顺利进行. 他们改善了明升体育app下载业务流程，使明升体育app下载公司符合人力资源法规，并通过准备纳税表格和在必要时向我们提供开立新税务账户所需的信息，为明升体育app下载员工节省了大量时间.

Vice 总统 of 金融 at a Memphis roofing company

在寻找一名工资单处理员时，我想找一家注重服务的公司. 能够与人交谈对我来说很重要，因为这也是我为客户提供的服务. I wanted the same thing with our payroll provider. 自从我们和LBMC就业合作伙伴在一起之后当我有疑问或问题的时候, 我可以打电话给我的人，我知道她是否不知道答案, she knows who does and can get it quickly. That is the relationship we were looking for. We want to make sure we take care of our clients, and we want to make sure the partnerships we bring on, 和合作伙伴, 同意，我也有同感. 我们需要他们拥有与我们和LBMC相同的诚信和业务流程.

纳什维尔一家旅行社的会计经理/人力资源经理

Due to a change in state and federal funding, 我决定把我的承包商当作全职员工，并需要提供工资和医疗保健. I had no idea how to do that. 与LBMC就业伙伴的初次会面让我感到轻松, as I had never been through this process before. 医疗保险很合理，客户服务也很可靠. 他们帮助把担心和焦虑从工资和医疗福利管理. 如果你正在寻找薪资或人力资源服务提供商，那就选择LBMC，永远不要回头. The company and its people are that good.

总统 & CEO of a 田纳西州 nonprofit

工资解决方案 Tailored to Your Business

工资

Accurate and Timely 工资 Processing
Report Time with Easy-to-Use E-Sheet
在处理之前是否有能力审查整个工资单的总数
检查打印(或直接存款)和分发选项添加个性化的消息给员工
Ad-Hoc Reporting Capabilities on Real-Time Data
- 报告库
- 报告作者
- Custom Applications Available
时钟接口和时钟解决方案(单独折扣率)
- UKG准备好了
工资 History Is Retained
ssae兼容
Employee Self-Serve (at a separate discounted rate)

税收遵从

Filing of Federal, 状态 and 当地税务 Returns
Calculation and Deposit of All 工资税es
Quick Response to 税 Inquiries
Processing and Printing of W-2s and 1099s
新员工报告

会计

General Ledger Reports and Downloads
总账接口(根据系统要求)
Check Register and Reconciliation Reporting

Choosing the Best 工资 Provider in 纳什维尔

When choosing the best payroll provider in 纳什维尔, 田纳西州, 很难知道要审查和考虑哪些服务. 有时, 似乎所有的工资服务都提供同样的东西, 但在选择工资单提供商时，公司应该牢记一些考虑因素.

大多数工资服务提供商提供高质量的服务，但也有一些人不把客户放在第一位. 每年, 美国国税局看到一些工资服务提供商没有提交客户的工资税，然后突然关闭. 这样，客户就有法律责任支付应交的税款, 即使他们已经主动将资金发送给工资服务提供商以获得所需的存款或付款. 雇主需要了解他们的工资和就业税责任，并选择一个值得信赖的工资服务.

1. Get a Company that Includes 工资税es

在处理工资单时，支付员工工资只是公司需要做的一小部分. 计算和归档工资税是任何企业最复杂和最重要的人力资源任务之一. 工资税不仅耗时，而且错误可能导致美国国税局的巨额罚款. 在外包工资处理的同时，外包工资税是有道理的. 纳什维尔的公司应该寻找一个全面的工资供应商，它在正确和及时提交工资税方面有着值得信赖的声誉.

2. Choose a Tech-Savvy Company

一些工资单服务使用陈旧或过时的软件和用户友好的网络工具. Whichever payroll outsourcing company you choose, 确保它使用最新的软件，可以很容易地与公司的人力资源系统集成. 拥有更好技术的工资单服务也更容易意识到存储在工资单软件中的敏感数据的安全威胁. 找一家重视技术和安全的公司.

3. Find a Service with Time-Saving Tools

很多信息都涉及到工资处理和税收, 但是一些软件程序已经使它更容易收集, track, and access that information. Finding a payroll provider that has timekeeping tools, 在线注册工具, 员工自助服务将节省公司的时间和金钱.

4. Prioritize Customer Service

Good payroll software is extremely important. 但是，有时候，你需要或想要和一个真实的人交谈. 确保你的工资服务提供商有一个客户支持团队，可以指导你完成最初的过渡，并回答未来几年的问题.

5. Pick a Company that Can Grow with Your Business

的主要好处外包工资 is freeing up time to grow your business. When that growth does happen, 您需要一个可以扩展以容纳更多员工和服务的工资单服务. 确保找到一个有明确定价结构的工资单服务. 这将有助于在服务增加时避免任何潜在的意外.

6. Find a Local 工资 Outsourcing Provider

如果你是田纳西州的企业，你应该在田纳西州找到一个工资单服务. Not only does this allow for in-person collaboration, 但当地供应商更了解将直接影响你业务的法律. 工资 laws are constantly changing, 而本地供应商最能意识到他们所在地区的变化. 有关IRS推荐的CPEO提供商列表，请参阅他们的 CPEO公开上市在国税局.政府.

7. Consider Outsourcing Other HR 服务

一些薪资外包公司还提供其他人力资源服务. 专业雇主组织(peo)可以在一组其他人力资源管理服务中包括工资处理和税收. 如果你已经在考虑外包工资，那么这样做是有意义的 outsource other human resources tasks 也.

How do I know I can trust my payroll provider?

美国国税局在最近的一份报告中推荐了几个工资单提供商选项税 Tip to help businesses protect against fraud. There options are as follows:

Certified professional employer organization (PEO). 在大多数情况下, 经认证的私人股本公司有责任支付客户的雇佣税, 申报, 并为与工资和其他报酬有关的税收进行存款和支付. Employers can find these providers on their 公开上市国税局网页.政府.